За класс, а не за расу: драка рабочих-мигрантов с хозяевами

Были госпитализированы 6 человек

Массовая драка между трудовыми мигрантами из Таджикистана и их работодателями произошла на северо-востоке Москвы, сообщает «Комсомольская правда». В результате происшествия 62 мигранта были задержаны правоохранительными органами, а 6 пострадавших — госпитализированы в столичные больницы.

Драка между таджиками и их работодателями — сотрудниками овощной базы «Роял Фреш» произошла вечером 13 октября в районе дома №16 по Сигнальному проезду. Причиной столкновения стали выступления рабочих из Таджикистана, которые требовали выплатить им заработную плату. В результате непосредственно в силовом конфликте приняли участие от 15 до 20 человек.

Прибывшие на место происшествия сотрудники правоохранительных органов задержали 62 мигрантов. В результате драки телесные повреждения получили пятеро сотрудников овощной базы: уроженцы Чеченской республики — заместитель директора базы и четверо сторожей. Также в драке пострадал один таджикский рабочий. Все шестеро были госпитализированы.

По факту произошедшего возбуждено уголовное дело по статье «хулиганство».

Источник

От МПСТ: желаем всем арестованным скорейшего освобождения и надеемся, что их действия станут примером для других рабочих, независимо от национальности и проживания.

Работники гданьской судоверфи устроили забастовку

В Польше около 700 рабочих гданьской судоверфи в четверг, 26 сентября, объявили забастовку. Стачку на предприятии  организовал профсоюз «Солидарность», сообщает Associated Press.

Рабочих не устраивает, что им несмотря на обещания до сих пор не выплатили зарплаты за август. Судостроительная верфь находится на грани банкротства, причем ее акционеры не могут прийти к единому мнению по поводу того, что делать с предприятием, сообщает польский портал Economia. В связи со сложившейся ситуацией, начиная с мая, зарплаты сотрудникам выплачивают нерегулярно.

Всего на верфи работают около 2000 рабочих. 75 процентов акций принадлежат Gdańsk Shipyard Group, которая находится под контролем украинских предпринимателей Сергея Таруты, Виталия Гайдука и Олега Мкртчана. Оставшиеся 25 процентов принадлежат польской государственной компании Agencji Rozwoju Przemysłu. Такая структура собственности сложилась после того, как в 1996 году предприятие было объявлено банкротом.

Показательно, что гданьская судоверфь являются одним из символов борьбы польский рабочих против «коммунистического» режима. Забастовки на этом предприятии в 1980 году возглавил электрик Лех Валенса, который годом спустя был избран председателем нового независимого профсоюза «Солидарность». Цели этого движения были не только экономическими, но и политическими. Хотя в 1981 году в стране было введено чрезвычайное положение, деятельность «Солидарности» была запрещена, а Валенса арестован, влияние профсоюза оставалось очень большим. Новые забастовки, которые прошли в Польше в конце 1980-х годов, в конечном итоге привели к свободным парламентским выборам, на которых выиграли кандидаты «Солидарности». В 1990 году Валенса стал президентом страны.
Источник

Удмуртия: итальянские забастовки врачей продолжаются

В Удмуртии продолжаются итальянские забастовки врачей. 23 сентября такая забастовка началась в Глазове. Врачи Глазовской районной больницы массово написали заявления об отказе от работы по совместительству. Имея такой письменный отказ, руководство больницы по закону не имеет права привлечь сотрудника к дополнительным ночным дежурствам. Это может привести к тому, что ночью больница будет оставаться без дежурного медперсонала.

Причиной недовольства медиков стало то, что из-за нехватки персонала им приходится работать по 32-34 часа подряд без отдыха. По словам врачей, отрабатывая свою собственную дневную смену, они отправляются на ночное дежурство, а сразу после этого вновь заступают на свое основное рабочее место. В результате многие из врачей оказываются лишенными полноценного отдыха и со временем сами становятся пациентами поликлиник и больниц.

Как сообщил «АиФ-Удмуртия» главный врач ЦРБ Глазова Михаил Овсяников, сегодня укомплектованность больницы квалифицированными кадрами не достигает и 60%.

По его словам, с этим вопросом он уже выходил нынешним летом на сессию Городского совета, депутаты которого приняли решение обратиться за помощью в парламент Удмуртии. Однако с тех пор ситуация практически не изменилась.

Пока главврач вынужден выводить на работу каждого из сотрудников специальными распоряжениями, однако долго подобная практика, по словам Михаила Овсянникова, применяться не может.

Источник

Анализ «анализа» или вернее того, что претендует на роль анализа

Я надеялся, что после статьи «Мой ответ автору «Замечаний»» (http://levcom.org/content/moy-otvet-avtoru-zamechaniy) оный автор или вернее авторы (ибо их оказалось двое) будут думать над тем, что они пишут и в следующий раз если и будут спорить, то по крайней мере приведут разумные аргументы. Увы, этого не произошло, и их новая статья оказалась еще более неразумной. А потому в этот раз моя критика будет жестче. Итак, все дело в том, что их статья ««Коллективы» времен испанской гражданской войны – наш анализ» (http://levcom.org/content/kollektivy-vremen-ispanskoy-grazhdanskoy-voyny-nash-analiz) представляет собой на самом деле не анализ, а набор глупостей, которые я просто перечислю, дабы не отнимать у читателей слишком много времени и сил. Читать далее

Самоуправление нищетой или нищета самоуправления. Часть 3

rabbit

Миф Захватов Фабрик и Иллюзия “Argentinitis”

Сколь многие из нас слышали доводы в пользу рабочего самоуправления на основании опыта захватов фабрик в Аргентине (ZANON, например), или захватов в семидесятых и восьмидесятых годах в Испании (Numax[7]), или во время (относительной) деколонизации в Алжире? Захвачены были те фабрики, которые были брошены капиталистами именно потому, что они не были прибыльными. Опыт Аргентины показывает нам, что эти фабрики смогли снова стать прибыльными для рынка, став конкурентоспособными ценой самоэксплуатации и действий в соответствии со всё той же логикой бизнеса, которая имела место перед захватом фабрик. Привлекая внимание к мифологическому характеру этих захватов рабочих мест, мы не намерены дискредитировать побуждения, который стоят за ними: люди смогли сохранить свои рабочие места, выжить, было запущенно коллективное производство, которое могло бы создать общинный проект, и, если бы появились какие-нибудь доходы, они могли бы быть социализированы.

В этих случаях мы видим, что тот факт, что конфликты происходили после этих захватов, если менеджеры предприятий уходили или были уволены, то не из-за давления со стороны рабочих, а по другим причинам—из за экономического спада, экономических преступлений и т.д. Таким образом, предприятие под контролем рабочих на самом деле означает, что последние находятся под контролем предприятия, то есть, логика конкуренции продолжает регулировать производство вне зависимости от того, кто управляет производством. Если самоуправление улучшает наши материальные условия, то мы можем поддержать этот процесс. Если нет, то оно остаётся в сфере критики управления капиталом и, следовательно, возражения против того, что эгалитарный капитализм может существовать, если капиталом правильно распоряжаются. То есть, если экспроприация капиталистов осуществляется в целях переориентации производства на удовлетворение потребностей, то это то самоуправление, которые мы будем защищать. В противном случае, если речь идет о возвращении к работе, такому же производству и продаже товаров, только теперь без руководства со стороны работодателя, то это самоэксплуатация.
Читать далее