Тысячи рабочих золотодобывающих шахт ЮАР собрались на митинг, требуя повышения заработной платы. Одновременно компания «Англо-Америкэн платинум» (Амплатс) предупредила во вторник, что «ситуация с безопасностью» на ее охваченных стачками шахтах «ухудшается».По меньшей мере 75 тысяч горняков, то есть 15% всей горнодобывающей отрасли ЮАР, принимают участие в «диких» забастовках, угрожая и без того шаткому росту крупнейшей экономики Африки. Правящий Африканский национальный конгресс и президент Джекоб Зума подвергаются критике за свои действия в ходе волнений шахтеров. Политические оппоненты и аналитики говорят, что они не в состоянии достаточно быстро реагировать на жалобы рабочих.
«Ситуация с безопасностью в районе Рустенбурга ухудшилась на протяжении вчерашнего вечера», — заявила компания Амплатс в заявлении относиткльно положения на ее шахтах, расположенных в «платиновом поясе» страны примерно в 120 км. к северо-востоку от Йоханнесбурга. По словам компании, крупнейшего мирового производителя платины, она рекомендовала работникам не выходитьна работу во вторник, но ожидает возобновления работы в среду. Четыре ее шахты в Рустенбурге закрыты уже более 2 недель, и потери в добыче оцениваются в 20 тысяч унций.
Компания также сообщила, что работники одной из шахт к северо-западу от Рустенбурга в воторник отказались спускаться под землю. Фирма получила судебный ордер против этихх шахтеров и приказала им вернуться к работе.
В ходе 7 недель рабочих волнений погибли более 40 человек, что усилило вопросы в отношении неспособности правительства реагировать на растущее неравенство и действия зарубежных инвесторов.
«Дикие» стачки, которые вспыхнули на разработках компании «Лонмин» в Рустенбурге, сейчас распространились на всю горнодобывающую отрасль. Две тысячи бастующих шахтеров были изгнаны из помещений, принадлежащих компании на шахте фирмы «Голд Филдс», и во вторник захватили близлежащий холм.
Такое же противостояние с полицией на латиновой шахте «Лонмин» в августе привело к убийству 34 шахтеров, что стало самым кровавым инцидентом в ЮАР со времени окончания апартеида в 1994 г.
Ни шагу назад
Протестующие рабочие на принадлежащей «Голд Филдсу» шахте KDC West в 50 км. западнее Йоханнесбурга заявили, что не покинут скалу близ входа на шахту, пока их зарплата не будет повышена до 12,5 тысяч рэндов (1,5 тыс. долларов) в месяц. Как и во время недавно закончившейся «дикой» стачки на принадлежащей «Лонмин» платиновой шахте Марикана, многие из рабочих «Голд Филдса» вооружены палками, но у них мало что есть, кроме лохмотьев, в которые они одеты. 15 тысяч рабочих-золотодобытчиков KDC West бросили работу 10 сентября, нанеся существеный ущерб 4-му в мире производителю золотых слитков. Боссы «Голд Филдса» отказываются вести с ними переговоры.
Во вторник силы безопасности компании изгнали тысячи бастующих из общежитий компании, но шахтеры не собираются отступать, готовые спать на скале. «Мы хотим 12500 рэндов. Мы не отступим. Мы останемся здесь до тех пор, пока администрация не придет сюда и не поговорит с нами», — заявил агентству «Рейтер» 25-летний шахтер Табане Мохале, когда, вооруженый палкой, начал подниматься на холм.
Признаков присутствия полиции вблизи холма нет.
По словам представителя «Голд Филдса» Свена Лунше, на KDC West жили 5500 шахтеров, но многие до сих пор еще не ушли, и компания запросила судебный ордер для того, чтобы закончить их выселение. «Закон и порядок в общежитиях нарушался, — заявил Лунше. — Они использовались как база для планирования и координации незаконных и угрожающих жизни действий в поддержку незаконной забастовки».
В то же время, «Голд Филдс» сообщила о разрешении продолжавшегося 2 года спора с профсоюзными лидерами о судьбе шахты «Саус Дип». Соглашение, которое предусамтривает сохранение существующих рабочих мест и создание 400 новых, обойдется фирме в 170 млн. рэндов (20 млн.долларов).
В алмазной промышленности фирма «Петра Дайэмондс» сообщила, что «ограниченное количество» рабочих на ее подземных шахтах в Кимберли бастовало, но это не нанесло серьезного ущерба производству.
Источник:
http://ru.indymedia.org/newswire/display/27182/index.php
www.guardian.co.uk/business/feedarticle/10465403