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prima TAR…icatto, poi TAR…ovino
by RdB-CUB Monday, Nov. 27, 2006 at 11:52 AM mail:

Quale sarà la soluzione? Centinaia di contratti d’apprendistato. Non un’ipotesi, è già accaduto.








prima TAR…icatto, poi TAR…ovino


Il TAR ha deciso, sul piano formale, per la << vicenda >> Atesia: la disposizione degli ispettori del lavoro è sospesa, in attesa di soluzioni governative sulla figura dei cocopro. Il gruppo COS, proprietario di Atesia, canta vittoria: il rischio chiusura ( !? ) è rimosso. La CGIL tira un sospiro di sollievo.

Quale sarà la soluzione? Centinaia di contratti d’apprendistato.
Non un’ipotesi, è già accaduto.

La “ stabilizzazione”, passerà quindi attraverso contratti precari a tempo determinato ( quindi non rinnovabili ), in cui è prevista la possibilità di instaurare rapporti di lavoro con due livelli inferiori. Saranno validi, anche se rivolti a persone, che hanno 3/4 anni di esperienza lavorativa? Il Sindacato, ripeterà l’oscenità di assecondare manovre, che prevedono l’assunzione di lavoratori qualificati con rapporti d’apprendistato? I Centri per l’impiego, verificheranno quelle assunzioni ( come non hanno fatto ), che coinvolgono lavoratori di fatto specializzati ( per poi attivare gli organi ispettivi ) o mostreranno la loro inefficacia ed incompetenza, non adempiendo alle proprie prerogative?

Noi diciamo basta al ricatto della perdita del posto di lavoro.

Atesia ha guadagnato miliardi sulla pelle dei lavoratori precari e la minaccia di chiudere, implica l’ammissione di aver usato manodopera sottopagata.
Sindacati e Amministrazioni pubbliche sono state a guardare, ognuno per le sue (in)competenze.
Le ambiguità del Governo e dei suoi alleati devono finire.

Vogliamo siano fatte delle scelte di classe……………
quella dei lavoratori

Roma, Novembre 2006 RdB-CUB
COORD.REGIONALE P.I.-LAZIO




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la sentenza sospensiva del Tar favorisce una
by megatruffa Monday, Nov. 27, 2006 at 1:22 PM mail:

attestare il falso in un contratto di lavoro (finto apprendistato) può configurare il reato di falso in scrittura privata...nel caso specifico visto che il datore di lavoro e i sindacalisti confederali estorcono la sottoscrizione del falso contratto di apprendistato ,a degli operatori che svolgono la stessa mansione da anni, con la minaccia del mancato "rinnovo" del contratto a termine ,questo potrebbe configurare il ben più grave reato di estorsione...tutto questo anche grazie alla sentenza di parte del Tar.
e i sindacati di base che fanno?

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