Забастовка Verizon указывает на необходимость нового рабочего движения

45.000 американских работников из CWA бастуют примерно две недели. Адам Форд из Infantile Disorder, рассматривает, как далеко зашли компания и государство чтобы подорвать забастовку.

Глобальный гигант в сфере телекоммуникаций Verizon получил за последние четыре года свыше $19 миллиардов прибыли—это примерно по два английских фунта на каждого жителя планеты. Всё это было создано силами работников компании, но попало не им, а на непомерные банковские счета руководства и акционеров. Но и этого для них недостаточно, так, Verizon в настоящее время пытается извлекать $20.000 прибыли за счёт каждого американского сотрудника в год. В этом деле им помогают корпоративные СМИ, судебная система, ФБР, профсоюзы Работников Коммуникационной отрасли Америки (Communications Workers of America—CWA) и Всемирного Братства Работников-Электриков (International Brotherhood of Electrical Workers—IBEW).

45.000 американских работников бастуют уже почти две недели, и нет ничего удивительного в том, что они отвергают требования руководства. Так как забастовка раздражала, правительство агрессивно вмешалось, выступив на стороне компании, вводя строгие анти-забастовочные предписания чтобы способствовать срыву забастовки, и устроило расследование силами ФБР предполагаемого «террористического» саботажа сетей Verizon.

Будет поучительным рассмотреть судебные постановления и увидеть точно, как тщательно рассчитана попытка принудить бастующих к покорности на самом деле. Например, в Нью-Йорке пикеты ограниченны числом штрейкбрехеров на каждом участке. На рабочем место с двадцатью пятью штрейкбрехерами может одновременно находиться лишь шесть пикетчиков. Против пятидесяти штрейкбрехеров можно выставить лишь десять пикетчиков и т.д. В Пенсильвании все пикеты ограниченны шестью бастующими, которые должны находиться в пятидесяти футах от входа. К тому же «видеозапись, фотографирование или звукозапись в какой-либо форме, каких-либо работников Verizon или наёмников, работающих на компанию» незаконны. Ни CWA, ни IBEW не пошевелились чтобы оспорить эти постановления, а проинструктировали бастующих в точности следовать им.

В прошлую пятницу ФБР объявило, что ведёт расследование, касающееся вопроса «национальной безопасности», связанного с возможным «саботажем» работников Verizon. Специальный агент Брайан Трэверс заявил что: «Поскольку затронута критическая инфраструктура, а именно системы связи госпиталей и полицейских участков, ФБР расследует это дело с точки зрения безопасности, в увязке с нашими усилиями по обеспечению безопасности, перед приближением годовщины событий 11 сентября.»

Как всегда, в забастовке были моменты творчества и юмора.

Работники Verizon тут же развенчали это как клевету, придуманную с целью снизить симпатии общественности. Так, монтажник кабелей из Фэйрфакс, штат Вирджиния, дал для WSWS такой комментарий: «Конечно, они будут говорить это. На самом деле, кабели выходят из строя всё время, даже в такие хорошие дни как этот. Это тактика запугивания, которую пытается использовать Verizon.» А сотрудник из Питсбурга добавил: «Я чувствую, что компания кормит СМИ докладами о саботаже. Они хотят, чтобы сторонние наблюдатели имели о нас негативное мнение, и пытаются выставить нас в дурном свете. Мы все должны держаться вместе.»

Компания попыталась наложить на забастовку абстрактное ограничение, установив рабочим крайний срок возврата к работе на 31 августа, в противном случае, их ожидает немедленное прекращение всех пособий по здравоохранению. В свою очередь, профсоюзные бюрократы продолжают предлагать свою помощь компании, утверждая, что они примут большие уступки, если Verizon будет «договариваться честно». Так как приближается искусственный назначенный компанией крайний срок, рабочие могут ожидать от профсоюзов гораздо большего, чем «схождения [с компанией] посередине.»

Как это всегда бывает в производственных диспутах, один цент, взятый работниками в качестве компенсации за их кровь, пот и слёзы, считается грубым нарушением, но при существующем положении вещей всего будет гораздо больше. Чтобы иметь шанс на победу, работники Verizon должны возглавить свою собственную борьбу, сформировав комитеты из рядовых рабочих, и сделать наиболее громкий призыв к солидарности ко всему рабочему классу. Их интересы диаметрально противоположны интересам профсоюзных боссов и могут быть защищены только после полного разрыва с их контролем.

Оригинал (английский): Verizon Strike Highlights Need for New Workers’ Movement