Бангладеш: Рабочие текстильной промышленности протестуют после пожара

Тысячи рабочих текстильной промышленности требуют справедливости для жертв случившегося в выходные пожара на фабрике Tazreen Fashions. Это был самый страшный пожар в истории отрасли этой страны.

Дакка, Бангладеш — тысячи рабочих провели гневные акции протеста в понедельник, требуя справедливости. Пожар на фабрике на окраине Дакки унёс жизни, по меньшей мере, 112 человек. На месте пожара были обнаружены обгоревшие остатки одежды брендов, продаваемых такими глобальными ритейлерами как Walmart.

Протесты парализовали большую часть округа Ашулия, важного промышленного пояса на севере от столицы Дакки. Рабочие перекрывали дороги, призывали закрыть фабрики на день. Утром в понедельник горела фабрика в другой части Дакки. К вечеру пожар потушили, о жертвах не сообщается. Читать далее

Бангладеш: Рабочая борьба в июне 2012 года

В связи с занятостью по улучшению сайта, мы временно не освещали борьбу рабочих швейной промышленности Бангладеш. Тем не менее, за прошедший месяц в этой стране произошёл ряд драматических событий. Рассмотрим их вкратце.

Массовые забастовки в отрасли

В связи с постоянным ростом цен на продовольствие и стоимости аренды жилья рабочие продолжают требовать увеличения зарплат на 50% и контроля над сферой жилищной ренты.

  1. 10 июня, Нараянганж: Работники фабрики оставили рабочие места и перекрыли шоссе горящими покрышками. Требования: повышение зарплаты, субсидирование транспорта.
  2. 11 июля, Ашулия: Несколько тысяч работников одной фабрики вышли с требованием повышения зарплаты. Они перекрыли 3-километровый участок шоссе на несколько часов. Вскоре к ним присоединились  тысячи рабочих с других фабрик. В швейные фабрики полетели кирпичи, было повреждено 25 автомобилей. Полиции удалось дубинками разогнать блокаду. Читать далее

Бангладеш: Исчезновения и убийства активистов

Какая бы из двух партий не находилась у власти в стране, каждый созыв парламента Бангладеша идёт предсказуемым путём, делаясь ещё более репрессивным. Правящая сегодня Лига Авами(Awami League) не отличается, она даже в чём-то хуже своих недавних предшественников, по-видимому, она намерена подавить всю организованную оппозицию.

За последние два года произошла волна необъяснимых исчезновений десятков фигур политической оппозиции. Сюда вошли партийные активисты местной Национальной Партии Бангладеш(НПБ — BNP), некоторые видные политики НПБ и некоторые члены студенческих профсоюзов. До настоящего времени, по-видимому, было только одно исчезновение, связанное с борьбой трудящихся. Аминул Ислам, бывший рабочий швейной фабрики, выбранный коллегами в качестве председателя в Комитете Рабочего Представительства и Благополучия (Workers Representation and Welfare Committee, WRWC) на своём рабочем месте (КРПБ является единственной формой минимального представления интересов рабочих, допускаемой начальством), был уволен за свой активизм. Получив помощь в своём судебном деле против бывшего начальства от Центра Рабочей Солидарности Бангладеш, группы, которая выступает за повышение оплаты труда и улучшение условий труда, он впоследствии стал профсоюзным организатором ЦРСБ. ЦРСБ проявил активность в кампании 2010 года за установление минимальной ставки оплаты труда—после чего ведущие активисты центра подверглись притеснению, арестам, пыткам и ложным судебным обвинениям. Ислам был арестован службами безопасности в 2010 году, тогда его пытали.

Читать далее

Бангладеш: дни гнева рабочих швейной промышленности

После долгого периода относительного затишья, рабочие швейной промышленности Бангладеш снова устраивают массовые акции.

Со времени развёртывания новых Промышленных Полицейских Формирований (ППФ — IPF, Industrial Police Force) в 2010 году, борьба, во многом, была покорена новаторской тактикой Промышленной Полиции(1). Но недавние события в Ашулии, промышленном пригороде Дакки, и в других местах говорят о том, что гнев рабочих, их солидарность, готовность к борьбе и явный численный перевес нельзя сдерживать бесконечно.

Четверг, 12 мая 2012 года, Ашулия, промышленный пригород Дакки; в ходе вечерней смены Салман, работник склада на фабрике Hamim Group получил выговор от менеджера за пользование сотовым телефоном на работе (2). Спор перерос в натуральную драку. Что произошло дальше, неясно. Согласно полиции и руководству, Салман был отправлен в тюрьму; несколько газет, как ни в чём не бывало, сообщили, что:

По словам полиции…директор избил Салмана и передал его в руки полиции, сообщили они. Полиция Ашулии подтвердила, что он был отправлен в тюрьму в субботу.
http://www.thedailystar.net/newDesign/latest_news.php?nid=37659

Но среди рабочих вскоре получила хождение другая, худшая версия…

Читать далее

Новое платье полицая—новые стили репрессий в швейной промышленности Бангладеша

Статья о том, как новые методы полицейского контроля, в настоящее время, ослабили борьбу рабочих.

В октябре 2010-го в Бангладеш вступили в строй новые Промышленные Полицейские Формирования (Industrial Police Force—IPF). После многих лет отказов, неохоты выделять дополнительное финансирование правительство, наконец, согласилось с требованиями швейных фабрикантов и учредило постоянные военизированные формирования для борьбы с рабочими волнениями в промышленных зонах. Распростанённые забастовки и бунты прежних лет, продолжающиеся со времён массового бунта 2006-го, также подтолкнули эту инициативу государства. В частности, протесты 2010-го года, вызванные недовольством зарплатой, когда тысячи рабочих начали выходить за пределы своего пригородного промышленного пояса в город и громить богатые коммерческие и дипломатические районы города Дакка, послужили знаком, предупреждающим о том, как могут развиться события.[1]

Центральная роль индустрии массового производства одежды в экономике страны (в ней трудятся, приблизительно, 3,5 миллиона рабочих, 85% из которых женщины, и в прошлом фискальном году она принесла выручку в $12,59 миллиардов, около 80% всей прибыли от экспорта) сделала необходимым серьёзно относиться к классовой борьбе в отрасли. Помимо просто увеличения производительности, принципиальной остаётся попытка улучшить надёжность поставок иностранным покупателям; быстро меняющийся мир моды и его непродолжительные «сезоны» означают быстрые времена оборота и поставок, как определяющие условия прибыльности. Для западных компаний, озабоченных сохранением чистого корпоративного имиджа, также необходимо усмирять и скрывать публичное выражение недовольства и действия со стороны рабочих, связанные с потогонными условиями труда и низкой оплатой. Предложение привлекательной своим послушанием и низкой зарплатой рабочей силы потенциальным иностранным инвесторам в Экономические Производственные Зоны означает пресечение волнений. Читать далее