В Бангладеш протестуют рабочие: закрыты 140 фабрик

No one should die for fashion
Протестующие недовольны новым размером минимальной заработной платы для 4-х миллионов работников швейной индустрии, установленным правительством.

Почти 140 бангладешских текстильных фабрик были закрыты в понедельник во время протестов, в которых приняли участие тысячи рабочих, недовольных размером минимальной заработной платы. Рабочие вступали в столкновения с полицией в окрестностях Дакки.

Протесты против низких зарплат и плохих условий труда набирают силу с момента обрушения фабричного комплекса Рана Плаза в апреле, унесшего жизни 1135 человек.

Читать далее

Новое платье полицая—новые стили репрессий в швейной промышленности Бангладеша

Статья о том, как новые методы полицейского контроля, в настоящее время, ослабили борьбу рабочих.

В октябре 2010-го в Бангладеш вступили в строй новые Промышленные Полицейские Формирования (Industrial Police Force—IPF). После многих лет отказов, неохоты выделять дополнительное финансирование правительство, наконец, согласилось с требованиями швейных фабрикантов и учредило постоянные военизированные формирования для борьбы с рабочими волнениями в промышленных зонах. Распростанённые забастовки и бунты прежних лет, продолжающиеся со времён массового бунта 2006-го, также подтолкнули эту инициативу государства. В частности, протесты 2010-го года, вызванные недовольством зарплатой, когда тысячи рабочих начали выходить за пределы своего пригородного промышленного пояса в город и громить богатые коммерческие и дипломатические районы города Дакка, послужили знаком, предупреждающим о том, как могут развиться события.[1]

Центральная роль индустрии массового производства одежды в экономике страны (в ней трудятся, приблизительно, 3,5 миллиона рабочих, 85% из которых женщины, и в прошлом фискальном году она принесла выручку в $12,59 миллиардов, около 80% всей прибыли от экспорта) сделала необходимым серьёзно относиться к классовой борьбе в отрасли. Помимо просто увеличения производительности, принципиальной остаётся попытка улучшить надёжность поставок иностранным покупателям; быстро меняющийся мир моды и его непродолжительные «сезоны» означают быстрые времена оборота и поставок, как определяющие условия прибыльности. Для западных компаний, озабоченных сохранением чистого корпоративного имиджа, также необходимо усмирять и скрывать публичное выражение недовольства и действия со стороны рабочих, связанные с потогонными условиями труда и низкой оплатой. Предложение привлекательной своим послушанием и низкой зарплатой рабочей силы потенциальным иностранным инвесторам в Экономические Производственные Зоны означает пресечение волнений. Читать далее