Ангола: Начальство держит в заложниках 1000 индийских рабочих

Свыше 1200 индийских рабочих оказались в затруднительном положении, и фактически удерживаются начальством в заложниках в Анголе, после того как их паспорта и другие выездные документы были конфискованы в отместку за проведение забастовки в ответ на невыплату зарплаты в течении более чем 6 месяцев.

Рабочие наняты компанией ETA Star International, которая производит цемент на своём заводе в Сумбе. Рабочие забастовали, после того как начальство отказалось платить им зарплаты. Когда рабочие протестовали у входа на предприятие, начальство вызвало полицию, которая выпустила по протестующим 300 пуль и снарядов со слезоточивым газом. Сообщается о нескольких раненых, и более чем 40 арестованных, многие из которых сейчас в тюрьме.

Несмотря на невыплату рабочим денег в течении 6 месяцев, руководство фабрики оправдало свой шаг по изъятию паспортов, объявив, что забастовка была «незаконной».

Читать далее

Рабочий класс Индии: борьба выходит за рамки профсоюзов

Бурный рост индийской экономики, развитие в стране промышленности сопровождаются массовым наплывом в города мигрантов из деревни. В те времена, когда постиндустриалисты кричат о деиндустриализации, в Азии (Индия, Китай, Вьетнам, Индонезия, Египет) происходит крупнейшая в истории индустриализация.

По мере роста численности индийского фабричного пролетарита он постепенно обретает собственный голос. Индийские рабочие сохраняют отчасти сельский менталитет - коллективистские общинные моральные принципы.  Новые условия жизни, тяжелый фабричный труд, социальное неравенство побуждают к борьбе, а традиционный коллективизм способствует объединению людей.

28 февраля страну потрясла всеобщая стачка — на работу не вышли 100 миллионов рабочих различных отраслей. Вероятно это крупнейшая стачка в мировой истории. Поскольку забастовка руководилась профсоюзами, она продолжалась всего один день. Конечно, стачка такого масштаба, парализовавшая экономику гигантской страны, могла бы, продлись она дольше, добиться любых, даже самых фантастических результатов. Но поскольку профсоюзы руководствуются аппаратом сравнительно хорошо оплачиваемых чиновников (профбоссов), их руководство обычно не заинтересовано в слишком крупных потрясениях и в революционных переменах: им, профчиновникам, и сейчас живется не так уж плохо. Им нет нужды рисковать.

Тем не менее, рабочая борьба в Индии местами выходит за рамки профсоюзов, превращаясь в борьбу пролетарских общих собраний, независимых от профбюрократии. Так, между июнем и октябрем 2011 г. тысячи рабочих участвовали в захватах предприятий, в «диких» забастовках и лагерях протеста на предприятии Марути-Судзуки в Манесаре, переживающем «бум» городе в районе Дели. После заключенного профсоюзом соглашения в начале октября 1200 контрактных рабочих не были восстановлены на работе, и около 3,5 тысяч трудящихся возобновили забастовку и захватили фабрику по сборке автомобилей в знак солидарности. Это привело и к серии сидячих забастовок, и к созданию общих собраний, чтобы избежать саботажа со стороны профсоюзов.

Как отмечают авторы издания »World Revolution» : »Новое открытие рабочими общих собраний как наиболее подходящей формы обеспечения как можно более широкого участия трудящихся и обмена идеями – это огромный прогресс в классовой борьбе. Общие собрания Марути-Судзуки в Манесаре были открыты для всех и способствовали участию всех в определении ориентиров и целей борьбы» (1).

Кроме того, индийские рабочие в ходе борьбы прибегают порой к нападениям на менеджеров предприятий, осуществляющих массовые увольнения. В последние годы зафиксировано множество таких случаев (2).

Примечание

1. Индия: рабочее сопротивление нарастает.
http://avtonom.org/news/indiya-rabochee-soprotivlenie-narastaet

2. Фабричный террор в Индии.
http://shraibman.livejournal.com/156303.html

Текст взят отсюда: http://shraibman.livejournal.com/796995.html 

 

 

Индия: Рабочий бунт в Пудучерри

Как пишет в американском буржуазном финансово-экономическом журнале «Forbes» обозреватель Кеннет Рапоза, «рабочие фабрики по производству плитки «Regency Ceramics» (совместное индо-итальянское предприятие) ворвались в дом своего босса, владельца предприятия К.Чандрашекхара, и забили его до смерти обрезками труб. Они были разъярены из-за убийства полицейским спецназом профсоюзного вожака М.Мурали Мохана».

«Трудовой конфликт происходил на фабрике в Янаме, маленьком городке на восточном побережье Индии, входящем в состав союзной территории Пудучерри, на восточном побережье Индии. 26 января 2012 года администрация предприятия вызвала для его подавления полицию. Рабочие требовали повышения зарплаты и восстановления уволенных забастовщиков. Но суд признал их стачку незаконной. На следующее утро, в 06-00 27 января 2012-го, Мурали и группа забастовщиков были уже у предприятия, призывая рабочих не идти на утреннюю смену. Их атаковали вновь вызванные администрацией полицейские, которые, используя дубинки, травмировали 18 рабочих, 13 из них – тяжело, среди них и Мурали. По пути в больницу последний скончался от серьезнейшей травмы грудной клетки. Тут же сотни рабочих собрались у полицейского участка, требуя, чтобы полисменов судили за убийство. В участок полетели камни».

«Бунт рабочих уже спустя несколько часов привел к убийству главы «Regency Ceramics» Чандрашекхара, а также к поджогу нескольких автомобилей у полицейского участка. Более 100 протестующих рабочих арестовано, 8 – ранены открывшими огонь полицейскими, в том числе, 2 – тяжело. В городке объявлен комендантский час».

«1200 рабочих «Regency Ceramics» протестовали со 2 января 2012 года. После известия о смерти профлидера Мурали работники фабрики сожгли полсотни автомобилей и грузовиков, принадлежащих компании и ее менеджменту. В бунте и захвате дома босса рабочим фабрики активно помогали местные жители». Читать далее

Индия: готовится крупнейшая забастовка в истории

Крупнейшая в мире забастовка, Индия, 28 февраля 2012

The world’s biggest ever strike, India, 28th February 2012

28 февраля 2012 года свыше 100.000.000 индийских рабочих будут бастовать. Рабочие из многих профсоюзов и отраслей промышленности стремятся достичь улучшений в таких областях, как зарплаты, пенсии и трудовые права.

Призыв к забастовке был сделан, поскольку рабочие сказали «с нас хватит» после двух лет отказов правительства вести переговоры с профсоюзами по каким либо проблемам. Индийцам надоело, что богатые становятся богаче и наблюдается рекордный экономический рост, в то время как 400 миллионов человек не имеют даже ночного горшка.

28 февраля 2012 года приблизительно сто миллионов индийских рабочих, все вместе, демонстративно откажутся работать на 24 часа, и это, вероятно, будет самой крупной забастовкой в истории.

Более двенадцати крупнейших профсоюзов Индии призвали к забастовке и присоединились к ней. Забастовка затронет много секторов, включая государственные банки, порты и доки, железные дороги, страхование, дорожный транспорт, энергетиков, шахтёров, работников авиации.

«В последние месяцы мы стали свидетелями растущей волны воинственной рабочей борьбы в Индии, забастовок с требованиями признания профсоюзов в растущем индийском автомобилестроении, включая двухдневный захват завода Hyundai, дикой стачки персонала Air India и стачки работников связи и шахтёров-угольщиков против проектов центрального правительства по приватизации.»

Разные профсоюзы выдвигают ряд различных требований, сюда входят получение тех же прав и защиты для временно занятых и нештатных работников, что и у постоянных работников, повышение и предоставление минимальной заработной платы, сопротивление нападкам на профсоюзы, прекращение роста цен, создание национального фонда социального обеспечения, увеличение пенсий и борьба с коррупцией. Читать далее

Индия: дикая стачка на заводе Maruti Suzuki продолжается и может распространиться

Забастовка на индийском автомобилестроительном заводе Manesar продолжается шестой день, прозвучали угрозы подобных забастовок на других фабриках.

Дикая стачка разразилась неделю назад, когда 2.000 рабочих выступили с требованием признать новый профсоюз — Maruti Suzuki Employees Union (MSEU) — организованный теми, кто работает на заводе Manesar, и с другими требованиями.

Около 1.000 рабочих из различных фирм промышленного пояса Gurgaon-Manesar собралось сегодня у ворот завода MSI Manesar, чтобы выразить солидарность с забастовкой профсоюза MSEU.

Между тем, в регионе Gurgaon-Manesar был сформирован комитет представителей из рабочих организаций для поддержки забастовки, комитет заявил о своём намерении присоединиться к забастовке, если требования бастующих не будут выполнены.

«Если вопросы не будут решены немедленно, то похожая забастовка может произойти на других фабриках в промышленном поясе Gurgaon-Manesar» сказал индийской прессе секретарь AITUC Gurgaon District Harjeet Grover, который является Генеральным Секретарём профсоюза работников HMSI.

Он сказал, что был создан объединйнный комитет, включающий представителей всех профсоюзов и разных выборных членов из профсоюзов других компаний, включая Hero Honda, Honda Motorcycle and Scooter India (HMSI) и Rico Auto, чтобы поддержать рабочих MSI.

На шестой день забастовки производственный ущерб составил уже 5.400 автомобилей.

Оригинальный текст на английском: India: Wildcat strike at Maruti Suzuki continues, may spread