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http://italy.indymedia.org/news/2005/06/808702.php Invia anche i commenti.

FINMEK SOLUTIONS:SALTA L'ACCORDO SULLA CIGS
by IO Saturday, Jun. 11, 2005 at 8:26 AM mail:

TUTTE LE MOTIVAZIONI DEL "NO"CONGIUNTO DI CGIL, UIL ED UGL ALL'ACCORDO SULLA CIGS

Ecco i motivi del "NO":
1. PIANO INDUSTRIALE poco credibile. Sembra che delle commesse Telecom (tanto pubblicizzate) dai vertici aziendali di Finmek Solutions di L'Aquila,siano inestitenti. Sembra che la maggior parte delle attivitą produttive per Telecom sarą spostata in Cina....
I vertici nazionali di CGIL e UIL hanno imposto alle loro rappresentanze locali di NON firmare alcun accordo locale sugli ammortizzatori sociali.

2. MODALITA'DI GESTIONE DELLA CIGS. La proposta dell'Azienda in merito all'applicazione della CIGSper il restante anno di amm. straordinaria, č la seguente:
-CIGS per 330 persone anzichč 400
-rotazione del 10% delle persone attualmente in CIGS calcolato sulla presenza media mensile in azienda, non considerando 70 persone operative (60 impiegati e 10 operia) considerate insostituibili dall'Azienda.
Un vero schifo...
Se si firmasse, accadrebbe quanto di seguito:

-La rotazione coivolgerebbe solo 10 unitą delle 300 MAI RIENTRATE in AZIENDA. Questo singifica che anche nella rotazione ci sarebbe discriminazione, come gią accaduto con i rientri in Azienda, perchč per far ruotare tutte le 300 persone ci vorrebbero almeno 2 anni!!
E chi ha fittato la percentuale di rotazione al 10% ?? Perchč non il 40% o il 30%?
-gli IMPIEGATI non farebbero MAI la rotazione. Il calcolo č presto fatto: se 60 impiegati operativi sono insostituibili e sono gli 65 impiegati attualmente in cIGS a zero ore, allora vuol dire che nessuno degli impiegati "fuori" avrebbe MAI la possibilitą di ruotare!
Discriminazione, ancora discriminazione....
Continua, quindi, a profilarsi all'orizzonte un destino nero per i 300 mai reintrati in Azienda perchč se questo accordo riassume lo sforzo compiuto dai sindacati per aiutarli allora...beh,poverini loro.
La cosa strana, quella piu strana di tutte,č che solo CISL era intenzionata a firmare questo pseudo accordo....non sarą forse perchč tutte le persone attulamente operative siano per la maggior parte tesserati CISL? non sarą forse perchč l'Azienda č "pilotata" dalla CISL in tutte le sua azioni di riassunzioni etc?non sarą forse perchč l'attuale assessore alle attivitą industrilai della provincia č anche l'ex segretario della CISL? non sarą perchč alcuni pezzi grossi della CISL di L'Aquila sono anche SOCI delle ultime societą installatesi nel POLO ELETTRONICO?
Ma non č strano un sindacato cosi ramificato, che fa gli interessi dell'azienda, che ha propri rappresnetnti a capo di istituzioni locali? che ha propri rappresentanti come SOCI delle Aziende locali? Non č che per caso c'č sotto un conflitto di interessi???Ma non č che forse questo NON E' PIU' UN SINDACATO??
MAh....

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