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14 gennaio a due piazze | ||
by manifesto Thursday, Jan. 05, 2006 at 1:09 PM | mail: | |
dal manifesto di oggi (5 gennaio 2006)
14 gennaio a due piazze |
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Mi sono rotto | ||
by pirla Thursday, Jan. 05, 2006 at 1:49 PM | mail: | |
Basta il titolo |
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quale? | ||
by quale? Thursday, Jan. 05, 2006 at 4:11 PM | mail: | |
QUALE, PIRLA? |
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purtroppo e' vero | ||
by ciaozzz Friday, Jan. 13, 2006 at 2:19 AM | mail: | |
Purtroppo e' vero che la precarieta' sta diventando "un contraccettivo".sto frequentando un corso x lavoro, in un' azienda diRoma. Strano che organizzano 2 corsi al mese, mentre ci sono persone che lavorano anche da sette anni la' dentro, con contratti di 3-4 mesi, poi un periodo a casa, poi(forse)altra assunzione sempre con questo giochetto. Come si suol dire, "precari/e" a vita. E mentre x loro si avvicina la scadenza del contratto, il mio corso volge al termine e si sa neanche se io e le mie compagne saremo assunte, ne' quando esattamente. Premesso questo, vengo al punto: meta' delle ragazze che lavorano li'aspettano un bimbo, ad alcune si vede proprio.E il contratto scade tra una settimana o 10 giorni. Quante di loro verranno riconfermate dopo il periodo a casa, visto che uno stato di gravidanza avanzato, pur nn comportando seri problemi, potrebbe comportarne x l'azienda, visto che questo lavoro ha ritmi piuttosto serrati, e' stressante e potrebbero giudicarle nn in grado di svolgerlo adeguatamente solo xche' incinta---inoltre dovrebbero concedere delle aspettative(x maternita', appunto)---il che significherebbe mantenere un contratto x piu' di tre mesi, durante i quali le neomamme riceverebbero la stessa retribuzione pur nn lavorando e poi reinserirle finito quel periodo e con un bambino piccolo a cui badare, si e' sempre sotto pressione e si rende di meno.x nn parlare di tutti gli altri diritti che giustamente andrebbero concessi---maggiore flessibilita', permessi---- Quindi continuano ad assumere gente nuova( max 32 anni), da sfruttare fino a quando fa piu' comodo.Lo stipendio e' fisso, sì, ma se x caso, "disgraziatamente", restassimo incinta ci manderebbero a casa senza troppi complimenti. E poi, trovare un altro lavoro dopo, con un bambino piccolo. Incentivano la crescita delle famiglie, ma nn danno spazio ne' diritti alle madri, ne' ai padri. Se una donna aspetta e' tagliata fuori. x es:una mia collega e' stata assunta(a progetto) dopo 6 anni a casa, aveva perso il posto xche' dopo la maternita' l'avevano rimpiazzata.Ma secondo voi come si puo' mandare avanti una famiglia con un contratto a progetto???E' assurdo!!!! Mi viene da dire uan cosa sola a questo punto:che schifo! Intanto io continuo a frequentare...sperando di trovare di meglio prima di rimanere incinta, o di nn rimanere incinta affatto x nn perdere il lavoro, che gia' e' precario cosi' come'e'. In bocca al lupo a tutte ciao |
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