Indymedia Italia


L'articolo originale e' all'indirizzo http://italy.indymedia.org/news/2006/10/1172703.php Stampa i commenti.

Polo delle Calzature di Maratea, nuovo conto alla rovescia
by imc basilicata (PZ) - info Saturday, Oct. 28, 2006 at 12:04 PM mail:

tratto da "ecodibasilicata.it"

Settimane di forte apprensioni sono quelle che stanno interessando
i lavoratori della Lucana Calzature in bilico con il proprio
destino lavorativo. Proprio in queste ore all'interno della
Finanziaria vi sono una serie di articoli che riguardano questi
lavoratori, in particolare l'articolo 175 legato alla Mobilità
Lunga. Per i politici dell'area questo provvedimento riguarderebbe
solamente le grosse aziende (vedi Fiat o Alitalia) non
tenendo conto degli altri soggetti. Di questa questione specifica
e del futuro dei 168 lavoratori si è parlato nei giorni scorsi
alla Comunità Montana del Lagonegrese alla presenza
dell'Onorevole Angela Lombardi, dal Presidente Carlomagno
dai sindaci e delle forze sindacali rappresentate da Michele
Sperduto della Cgil e Gerardo Casaletto della Cisl. Gli intervenuti
hanno evidenziato la disponibilità dell'Ekotime a formare
i lavoratori (ma si parla solo di 120 unità), allo stesso
tempo starebbero emergendo problemi per quanto riguarda
l'utilizzo dei capannoni che sarebbero (il condizionale è d'obbligo)
negati dal curatore fallimentare. Ma il nodo ancora più
difficile è la riduzione della platea dei lavoratori del 10% così
come vuole la legge. Da 168 (126+42) lavoratori, dal 1° gennaio
2007 si dovrebbe passare a 151.
Diciassette unità dovrebbero quindi uscire dal sistema perchè
i restanti lavoratori continuino a percepire i benefici degli
ammortizzatori sociali. Ma quale metodo si utilizzerà per questa
scelta? La riunione si è chiusa con l'impegno di nuovi
incontri con la Regione, ma i tempi si restringono sempre più
e la preoccupazione aumenta.

versione stampabile | invia ad un amico | aggiungi un commento | apri un dibattito sul forum

©opyright :: Independent Media Center .
Tutti i materiali presenti sul sito sono distribuiti sotto Creative Commons Attribution-ShareAlike 2.0.
All content is under Creative Commons Attribution-ShareAlike 2.0 .
.: Disclaimer :.