SABATO 19 NOVEMBRE @ CSOA GARIBALDI INCONTRO: ESSERE OPERATORI SOCIALI NELLA METROPOLI & PRESENTAZIONE QUESTIONARIO.

Questo questionario è stato redatto da un gruppo di operatori sociali autorganizzati, al fine di sondare il territorio sul vasto campo del “sociale”.
Non ha finalità strettamente statistiche o sociologiche, ma è stato sviluppato con l’intento di acquisire informazioni utili all’attivazione di soggetti e di canali di comunicazione, per far si che noi operatori possiamo essere più consapevoli e protagonisti nel nostro lavoro e nelle politiche sociali milanesi e non solo…

Grazie della partecipazione
Collettivo Operatori Sociali Autorganizzati Milano



*tutte le risposte sono facoltative e ad alcune si possono dare
risposte multiple



Età……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Genere………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

Titolo di studio…………………………………………………………………………………………………………………………………..

Nome organizzazione*……………………………………………………………………………………………………………………….

Contatto (mail, num tel)*……………………………………………………………………………………………………………………

Per quale tipo di struttura lavori (associazione, cooperativa, fondazione, servizio pubblico)………………………..

Da quanti anni lavori in questa struttura? …………………………………………………………………………………………

Da quanto tempo lavori come operatore sociale? ……………………………………

Consideri la tua esperienza di lavoro nel sociale transitoria?* .............................................................





ASPETTI CONTRIBUTIVI, RETRIBUTIVI E CONTRATTUALI

1) Con quale contratto sei assunto? (cooperative sociali, del commercio, …) ….……………………………………..


2)Che tipo di assunzione hai(a tempo indeterminato, determinato, a progetto…)?……………… ...........................................................................................................................................

3)Che durata ha il servizio in cui lavori?( convenzione, annuale, semestrale,...).........................
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4) Qual è il tuo inquadramento (ASA, animatore, educatore, coordinatore, responsabile di area…..)?……………………………..


5) Per quante ore settimanali sei assunto?...........................................................................................................


6) Quale durata ha il tuo contratto?......................................................................................................................


7) E’ presente nella tua organizzazione una rappresentanza sindacale?..............................................................

- se sì: pensi che abbia contribuito a migliorare le condizioni lavorative?.........................................................
- se no:pensi che potrebbe essere utile?..........................................................................................................


8)la tua retribuzione ti permette di vivere una vita soddisfacente

N/S Zero Uno Due Tre Quattro Cinque


9) quale è la tua retribuzione lorda oraria?..............................................................................................................


10) Quante ore settimanali lavori realmente in media?............................................................................................

- sono tutte retribuite?...................................................................................................................................

11) L ’articolazione del tuo orario di lavoro è tendenzialmente definita?.................................................................

12) In che misura l’articolazione del tuo lavoro comporta ‘tempi morti’

N/S Zero Uno Due Tre Quattro Cinque

13) Quanto sei soddisfatto del tuo orario di lavoro?..................................................................................................

N/S Zero Uno Due Tre Quattro Cinque

14) Conosci i principali diritti garantiti dal tuo contratto?............................................................................................

15) Quali di questi diritti vengono garantiti?

Ø rimborsi spese
Ø malattia retribuita
Ø indennità notti
Ø maggiorazioni festive
Ø riconoscimento straordinari
Ø permessi retribuiti
Ø permessi studio
Ø ferie retribuite
Ø permessi straordinari
Ø altro…..

16) Se fai parte di una cooperativa:

- con quale frequenza vengono convocate le assemblee dei soci?..............................................................

- qual’è la tua partecipazione?........................................................................................................................

N/S Zero Uno Due Tre Quattro Cinque



RUOLO E MANSIONI

17) Le mansioni che svolgi corrispondono alla tua collocazione contrattuale?..........................................................


18) Quanta creatività/autonomia riesci ad esprimere nello svolgimento del tuo lavoro?


N/S Zero Uno Due Tre Quattro Cinque

19) Ritieni che le tue competenze e i tuoi titoli di studio vengano valorizzati?

N/S Zero Uno Due Tre Quattro Cinque

20) quanto ti sembra di poter incidere a livello decisionale rispetto all’attività ed alla gestione del servizio in cui operi?

N/S Zero Uno Due Tre Quattro Cinque

21) quanto ti sembra di poter incidere a livello decisionale rispetto alle scelte e alla gestione della tua organizzazione?

N/S Zero Uno Due Tre Quattro Cinque

22) hai la possibilità di partecipare alla stesura di progetti e bandi?

N/S Zero Uno Due Tre Quattro Cinque

23) la partecipazione dell’organizzazione per cui lavori ad appalti e bandi di concorso viene decisa da:
§ Presidente
§ C.D.A. (consiglio di amministrazione)
§ singole equipe e servizi
§ altro………………………….



AMBIENTE, RAPPORTO E STRUMENTI DI LAVORO

24) esistono spazi adeguati nei quali poter svolgere il tuo lavoro?.......................................................................

N/S Zero Uno Due Tre Quattro Cinque


25) sono previsti momenti di equipe all’interno del tuo servizio?.............................................................................

v se sì: sono retribuite?......................................................................................................................................
v quante ore mensili?........................................................................................................................................


26) sono previsti momenti di supervisione? ..........................................................................................................

v se sì: sono retribuiti? ......................................................................................................................................
v quante ore mensili? .......................................................................................................................................



27) è presente la figura del coordinatore del servizio?..........................................................................................
§ se no: ritieni che il tuo lavoro ne possa essere penalizzato? ..........................................................................
§ se sì: ritieni che sia effettivamente di sostegno al tuo lavoro? ........................................................................


28) è prevista la possibilità di seguire corsi di formazioni in itinere? .....................................................................
Se sì: tendenzialmente sono retribuiti? .......................................................................................................

29) nei momenti di difficoltà lavorativa, sono previsti strumenti di sostegno?........................................................

v se sì: di che tipo?

Ø Supervisione individuale
Ø Possibilità di cambiare servizio
Ø Supervisione psicologica individuale
Ø ……


30) Nella tua percezione, quanto il tuo lavoro ha un impatto sociale positivo?............................................................

N/S Zero Uno Due Tre Quattro Cinque


31) se hai altro che ritieni opportuno raccontare riguardo alla tua condizione lavorativa, se vuoi esprimere un giudizio sul questionario o darci consigli per le iniziative future:………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
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Ti ringraziamo per aver partecipato allo sviluppo di questo progetto.
Se ci lasci una mail o un recapito ti contatteremo per restituirti i risultati emersi dai questionari e per informarti di nuove iniziative o progetti.

Coordinamento Autorganizzato Operatori Sociali

SEGUIRà VERSIONE IN PDF PER POTERLO UTILIZZARE...