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[milano]Comitato lavoratori in lotta della vodafone-omnitel verso il 9/5/03
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blicero Thursday, May. 08, 2003 at 6:43 PM |
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Un intervista in 4 parti con Angela e Ruggiero del comitato lavoratori in lotta della Vodafone-Omnitel di Milano, che si preparano allo sciopero nazionale nella azienda per il 9 maggio.
Tutte le trascrizioni non sono letterali ma cercano di essere il piu' fedeli possibile.
audio: MP3 at 749.0 kibibytes
Intervista a Ruggiero e Angela, comitato lavoratori in lotta omnitel vodafone (07 maggio 2003) Parte 1: cos'e' il comitato di lavoratori in lotta, come e' nato, un po' di storia
A: "Da noi l'organizzazione dei lavoratori si muove fondamentalmente su due lati. Alcuni di noi sono delegati rsu. Pero' ci siamo resi conto in due anni di attivita' sindacale dei limiti di quest'ultima, un po' per il fatto che in questa fase i sindacati piu' combattivi sono messi abbastanza a dura prova, e un po' per le scelte che in questi anni il sindacato ha fatto, che hanno reso le armi sindacali limitate. Pero' abbiamo deciso di usarle comunque proprio perche' volevamo fare qualcosa in azienda. Proprio riconoscendo il limiti abbiamo anche formato un comitato di lavoratori in lotta, che al momento vede una ventina, una trentina di lavoratori, che per noi vorrebbe essere un po' lo zoccolo duro dei lavoratori che comprendono il loro ruolo nell'azienda e si mobilitano in maniera continuativa, e che al momento e' in movimento per lo sciopero del venerdi'."
R: "Tutti quelli che si sono impegnati nella RSU erano persone che avevano altre esperienze politiche e gia' dall'inizio l'idea non era quella di entrare nel sindacato come struttura in cui fare carriera o in cui sviluppare un percorso che ci avrebbe obbligato a sottostare alle direttive della dirigenza... Noi siamo entrati nella struttura sindacale per cercare di attivare qualcosa in azienda. E quindi l'idea del collettivo c'era gia' dall'inizio e noi abbiamo usato la struttura sindacale per appoggiarci e iniziare a fare qualcosa... Poi come tutti i percorsi sono articolati e abbiamo anche trovato cose su cui avevamo forse dei pregiudizi, torvato soprattutto nella fiom delegati che si impegnavano molto e con cui abbiamo lavorato bene... In questi due anni abbiamo fatto un percorso su due binari, nel sindacato per trovare nuove modalita' dell'attivita' sindacale, e parallelamente lavorare all'esterno con altre realta' e con altri lavoratori in lotta, sia della nostra stessa categoria che della "old economy", in un percorso che ci ha portato a sviluppare un percorso autonomo, ed e' nato il collettivo..."
A: "Da noi non sono presenti i sindacati di base. Quando abbiamo iniziato non c'era nulla in omnitel. E' un azienda giovane, dove la sindacalizzazione e' bassissima, a livello nazionale al 5%. Non c'e' proprio una cultura neanche del sindacato come strumento di autodifesa dei lavoratori. Per cui quando abbiamo iniziato non abbiamo ritenuto opportuno introdurre elementi di divisione tra i lavoratori appoggiandoci a un sindacato di base. Anche perche' la nostra lotta e' politica e sindacale; per noi il sindacato e' uno strumento che usiamo ma cercando di fare politica con i lavoratori... Quindi ci siamo candidati in fiom, siamo stati eletti come delegati, trovando abbastanza autonomia di movimento... Chiaramente per le questioni generali ci siamo rivolti a tutti... scendendo in piazza con tutti i lavoratori che volevano scendere con le nostre modalita' colorando le strade e non limitandosi alla marcia funerea che di solito si fa nei cortei sindacali..."
R: "Intanto per capire bene a livello locale come e' la situazione bisogna dire che a Milano ci sono molte sedi omnitel, tra cui le sedi amministrative di Caboto in cui si trova un numero elevato di impiegati che non hanno mai denunciato cose ne' interagito con il sindacato... Quindi a milano siamo 2000-2300 persone, di cui 600 nel call center e altre 300 con la rete di fianco al call center... rete e call center sono gli ambienti in cui c'e' la parte di lavoratori piu' attivi... Noi contiamo di coinvolgere questi lavoratori, l'atmosfera e' positiva e credo che sara' uno sciopero con un alta adesione... Gli stessi lavoratori ci hanno dato mandato di non firmare un contratto dove alcune condizioni sono insostenibili... Abbiamo un problema, la trattativa si e' rotta a fine marzo e siamo arrivati a fare lo sciopero il 9 perche' siamo imbrigliati da una serie di leggi fatte per diminuire la forza sindacale... Queste leggi del 90 fanno si che prima di poter iniziare le mobilitazione passi almeno un mese rendendo difficile tenere alta l'atmosfera calda che si crea dopo la rottura delle trattative..."
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Intervista comitato lavoratori in lotta omnitel verso 09/05/03 - parte 2
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blicero Thursday, May. 08, 2003 at 6:43 PM |
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Intervista a Ruggiero e Angela, comitato lavoratori in lotta omnitel vodafone (07 maggio 2003) Parte 2 : Mobilitazioni sindacali passate negli ultimi due anni in omnitel-vodafone a milano
A: "Noi appena siamo stati eletti e' iniziata la vertenza sul rinnovo del contratto dei metalmeccanici che si concluse con l'accordo firmato da film e uilm... Noi ci siamo quindi formati in queste mobilitazioni... Alle assemblee la partecipazione e' sempre buona... In questi due anni c'e' stata una mobilitazione sia sul contratto che sull'articolo 18 in cui siamo riusciti a portare in piazza un buon numero di persone... Da quando e' iniziata la nostra vertenza le mobilitazioni si sono articolati con la mobilitazione e lo sciopero del 9 novembre di tutto il gruppo omnitel, che qui a milano abbiamo cercato di portare al di la' degli strumenti classici della lotta sindacale. Abbiamo cercato di individuare i punti deboli dell'azienda, uno dei quali e' l'immagine.... Abbiamo pensato di colpire l'immagine dell'azienda. In occasione dello SMAU abbiamo fatto un blitz con delle magliette su cui veniva composta la scritta "piu' diritti meno precarieta'", con speakeraggio spiegando alla gente che cosa stavamo facendo... La cosa ha creato il panico, l'azione ha avuto grosso risalto e ha fatto effetto sull'azienda... E' stata buona soprattutto perche' siamo riusciti a cooinvolgere i lavoratori non solo negli strumenti classici del sindacato... In questi due anni ci sono stati diversi momenti di incontro con l'azienda su molte cose... Devo dire che a livello contrattuale di risultati non ne abbiamo ottenuti molti, sia per il contesto politico generale sia perche' omnitel da dopo la fusione con vodafone e quindi la dimensione di multinazionale, e' stata totalemnte indisponibile a ogni contrattazione...."
R: "Noi poi cerchiamo di essere in contatto con l'esterno con molte realta' con cui batterci contro la precarieta' non solo del lavoro ma della vita... Noi non abbiamo occhi solo sul discorso omnitel, ma che con tutto cio' che avviene all'esterno ci debba essere relazione.... Ecco perche' moltissime idee che abbiamo usato sono arrivate poi dall'esterno , da altri gruppi e altre realta'... "
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Intervista comitato lavoratori in lotta omnitel verso 09/05/03 - parte 3
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blicero Thursday, May. 08, 2003 at 6:43 PM |
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Intervista a Ruggiero e Angela, comitato lavoratori in lotta omnitel vodafone (07 maggio 2003) Parte 3 : lo sciopero del 9 maggio
A: "Brevemente, tutto e' iniziato dalla comunicazione dell'azienda di passare dal contratto metalmeccanici al contratto telecomunicazioni... Appena l'azienda ha comunicato questo passaggio noi abbiamo denunciato la volonta' di peggiorare le condizioni dei lavoratori, con uno sciopero spontaneo subito dopo l'arrivo della lettera e poi una mobilitazione che e' durata fino al primo sciopero generale dl gruppo omnitel a novembre, riuscito in maniera massiccia. Dopodiche' si e' passati a una fase di trattativa con l'azienda. Noi abbiamo sempre detto ai lavoratori che non era come diceva l'azienda la mera volonta' di cambiare nome, ma che il cambiamento si concretizzava in un peggioramento delle nostre condizioni di lavoro. Se sulla parte economica l'azienda si e' dimostrata disponibile a trattare, con una riduzione di 25 euro per i nuovi assunti che abbiamo cmq rifiutato, su altri due temi piu' politici non c'e' stata la minima disponibilita': flessibilita' (con regolamneti che mettono la vita dei lavoratori a disposizione dell'azienda) e precarieta' (aumento dei lavoratori determinati e interinali dall'8 al 13 per cento), su cui abbiamo cercato di fare muro.... Dopo la rottura della trattativa si e' arrivati alla proclamazione di unoi sciopero del gruppo vodafone per il 9 maggio. Uno sciopero che risente dei problemi di legge che si diceva prima, oltre che per il fatto che il contratto riguarda solo parte dei lavoratori... per cui abbiamo deciso di riempirlo con forme altre di mobilitazione..."
R: "Ovviamente questa e' stata una settimana in cui abbiamo preparato una serie di iniziative per giungere poi al culimne con la mobilitazione del giorno dello sciopero,il 9 maggio. Ieri abbiamo consegnato quasi 2000 firme sotto una lettera di protesta all'amministratore delegato. Siamo arrivati nella sede in cui e' sito il nostro amministratore, facendo una conferenza stampa e poi cercando di salire con una delegazione di lavoratori e delegati, venendo bloccati dalla sicurezza. Poi abbiamo fatto valere i diritti dei delegati sindacali e abbiamo contrattato perche Angela portasse alla segretaria di Cola' (che esiste e non si sa bene come sia fatto se non attraverso i video ch eci propina la omnitel come lavoratori). E' un'iniziativa che ha soprattutto un carattere simbolico raccogliendo il dissenso anche di lavoratori che non partecipano e che non vogliono esporsi... E comunque l'azienda deve sare sempre attenta e stare sulle spine, e sta cosa ci fa piacere... Poi c'e' il call strike.... Noi durante la giornata dello sciopero vogliamo intasare il centralino della Omnitel, invitando con un volantino che e' stato distribuito alla mayday parade e anche al corteo della mattina venendo poi pubblicato su molti siti... Noi crediamo che riuscira' anche grazie ai lavoratori che si sono messi a volantinare sulle macchine e nelle caselle... Questo deve essere un segnale all'azienda... Abbiamo la forza di coinvolgere persone all'esterno, anche clienti, in questa protesta.... Noi saremo li' molto molto presto, dalle 6-7, per fare un presidio-picchetto... una parola forte che usiamo perche' questo e' l'obiettivo, cioe' non fare entrare nessuno... Cercheremo di invitare la gente a non entrare... Non useremo lemaniere forti fisicamente, pero' ci sara' tutta una serie di sbeffeggiamenti a chi decide di andare a lavorare. Infatti una delle idee e' quella di preparare per una delle entrate l'arco del crumiro posto ad altezza meno che uomo.... L'8 novembre avevamo regalato i biscotti per simboleggiare questo,mentre questa volta siamo passati all'arco del crumiro... Poi il presidio continuera' con rumori e colori pre poi arrivare alle 11 a un corteo dal call center di via bensi 1/6 bloccando la vigevanese e arrivando alla sede di caboto... Non sappiamo ancora se porteremo qualche regalino al tempio di caboto, ma sara' cmq un giorno di festa .... abbastanza incazzosa perche' non siamo tanto rilassati"
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Intervista comitato lavoratori in lotta omnitel verso 09/05/03 - parte 4
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blicero Thursday, May. 08, 2003 at 6:43 PM |
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audio: MP3 at 467.4 kibibytesaudio: MP3 at 467.4 kibibytes
Intervista a Ruggiero e Angela, comitato lavoratori in lotta omnitel vodafone (07 maggio 2003) Parte 4: Una riflessione su precarieta' e flessibilita'....
R: "Ci sono battaglie che devi fare nel quotidiano perche' rappresentato lo sfruttamento e il sopruso... Devi lavorare, sei al lavoro, ci sono delle battaglie che devi fare per forza.... E per questo ci sono le battaglie sindacali... Per come si stanno mettendo le cose, nel contesto in cui siamo e' evidente che esiste un processo di precarizzazione della vita che ci costringe a fare i conti con una valutazione diversa... difendiamo i diritti che abbiamo, o vogliamo i diritti che avevamo prima... dobbiamo identificare qual'e' il gioco, quali sono le contraddizioni, quali sono le nostre possibilita' e cercare di ripensare attraverso un percorso di lotta, di riconquistare la nostra vita collettiva, sociale, la nostra vita anche come individui, perche' credo che questo sia oramai la bomba... quello che sento e' che c''e una bomb a dietro, un esercito di persone che non ce la fa piu', che ha capito che c'e' qualcosa che limita fortemente la possibilita' di essere padroni della propria vita e questa cosa credo che sia il male da affrontare... Tutte queste lotte hanno un nucleo, noi dobbiamo trovarlo unirci, cercare le contraddizioni e elaborare un modo per uscirne fuori"
A: " Non dobbiamo cadere in un equivoco in cui gioca anche molto il centro sinistra.... Oggi si dice l'economia e' cambiata la gente non vuole fare sempre lo stesso lavoro ecc ecc.. QUesto discorso in teoria e' condivisibile, ma nella pratica e' chiaro ch eprecarieta' nei rapporti di lavoro, flessibilita' degli orari sono tutti a favore della ricerca del profitto, per cui oggi risulta difficile pensare di rivendicare una precarieta' che non sia quella che ci vogliono imporre loro... perche' quello che va ribaltato e' il meccanismo del chi decide, e siccome il potere non ce l'hanno i lavoratori, e' evidente che viene esercitato per difendere i propri interessi... per me oggi e' fondamentale rivendicare una rigidita' da parte dei lavoratori riguardo ai propri diritti, ai propri tempi di vita, perche' se precarieta' significa incertezza totale del proprio futuro allo preferisco un contratto a tempo indeterminato che se anche il lavoro fa schifo mi lascia alcune certezze e libera anche energie e tempo per dedicarti ai tuoi interessi ai tuoi affetti ecc ecc"
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