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Un contributo alla discussione per l’assemblea metalmeccanici del 24 a Firenze

Pubblichiamo il contributo di questi lavoratori in vista dell’incontro di Firenze  La conclusione e i contenuti del CCNL hanno posto con chiarezza e reso ineludibili i problemi, accumulati negli ultimi anni, di fronte a cui si trovano i delegati attivi nelle fabbriche. Come praticare un’azione sindacale coerente è la questione aperta e all’ordine del giorno: le sue possibilità e le [...]

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Metalmeccanici: un accordo che vorrebbe la resa dei lavoratori

Il Contratto che FIOM FIM e UILM vogliono firmare contiene: NESSUN AUMENTO SALARIALE: solo l’inflazione, restituita per ogni anno solo dal Giugno dell’anno successivo e senza gli aumenti dell’energia. Per il 2016, l’aumento previsto, da Giugno ’17, è di 9 euro lordi mensili per il quinto livello. I 50 euro a regime di cui parlano le OO SS per il 2019 [...]

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Scioperi alla FIAT: Gli interessi dei lavoratori e quelli dei padroni

PIAGGIO , CONTINENTAL, SAME: Nei Direttivi Regionali FIOM della Basilicata e del Molise sara` all’OdG, nei prossimi giorni, la destituzione di delegati R.S.A. della Fca (ex Fiat)  di Melfi e di Termoli,  in applicazione di una decisione del Collegio Statutario della CGIL, che ha dichiarato l’incompatibilità tra appartenenza alla Cgil e coinvolgimento in comitati di lotta (in realtà i delegati hanno [...]

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Continental di Pisa – L’azienda rende più esplicite le sue richieste

 Riceviamo e pubblichiamo: Il 5 gennaio 2016 si è riunita la RSU. I delegati presenti all’incontro con l’azienda del 22 Dicembre scorso hanno riportato quanto segue: 1) sulle pause l’azienda sta “studiando” in vista di “un tavolo” per “rivalutarle”; in sostanza chiede una sola pausa di 10 minuti in tutto il turno di lavoro, da fare prima del pranzo (oltre alla pausa mensa). Solo [...]

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Continental di Pisa – “Unità sindacale” o unità e lotta di classe?

 Riceviamo e pubblichiamo: Cosa sta accadendo in Continental? Quali sono gli obiettivi dell’azienda? “Diventare competitivi tagliando I costi”, si dice. In realtà si tratta di un preciso “programma”, di una politica aziendale finalizzata all’aumento della produttività e alla riduzione dell’occupazione. Assistiamo già, giorno per giorno da due anni, al tentativo di realizzare la stessa produzione con meno occupati, attraverso l’aumento [...]

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Pisa – Alla Continental prevale il burocratismo: coinvolgere i lavoratori non è prioritario

La scorsa settimana si sono svolte in Continental le assemblee per la discussione della piattaforma FIOM per il rinnovo del CCNL. Hanno partecipato alle assemblee poco più di 300 operatori e solo alcuni impiegati su un totale di 950 dipendenti. L’attuale mancanza di partecipazione obbliga inevitabilmente a riflettere sull’incapacità e/o mancanza di volontà della RSU di coinvolgere i lavoratori. Le [...]

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Pisa – La necessità di smettere di assecondare le richieste della Continental

Riceviamo e pubblichiamo: La produzione alla Continental è aumentata di circa il 20 per cento rispetto al primo semestre, ma l’azienda : Nel mese di Ottobre ha licenziato 60 Interinali portando dati inconsistenti sulla situazione produttiva. Ora, a soli 10 gg di distanza, con la motivazione di una piccola riduzione della produzione, vuole mettere in CIGO altri 60 lavoratori, “20 alla volta”, [...]

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Pisa – Sulla “passività” della Rsu Continental

4 gennaio 2012 – manifestazione ad Amiens, Francia per il processo agli operai della Continental Riceviamo e pubblichiamo: Il Comunicato della RSU sull’incontro con l’azienda del 25 Settembre scorso è sconcertante per la totale mancanza di valutazioni sui dati, di giudizi sui comportamenti dell’azienda e di proposte per contrastarli. Di fronte a un’azienda che pretende di rispondere ad ogni minimo [...]

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Continental di Pisa – Cosa succede nella Rsu Fiom – Cgil

Riceviamo e pubblichiamo: Le vicende e i comunicati degli ultimi giorni sono la dimostrazione che la Delegazione Trattante in Continental si è completamente sostituita alla RSU: – conferisce con l’azienda senza ricevere né cercare il mandato preventivo della RSU e di conseguenza tratta e discute su argomenti su cui non ha informazioni e competenza perché da queste discussioni sono metodicamente [...]

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Pisa, Continental -Azione di boicottaggio degli scioperi da parte della maggioranza Rsu

Pubblichiamo da Il Foglio Bianco  : uno dei tanti esempi del funzionamento della “democrazia sindacale” tanto invocata da Landini e co. Il punto non è certo, come avrebbe detto Tocqueville, la “dittatura della maggioranza”: basterebbe (e non sembra poco) fare realmente gli interessi della maggioranza, quindi dei lavoratori, così facendo magari la minoranza inizierebbe ad avere qualche timore… La delega [...]

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