Il 28 dicembre 2013 il ventiduenne operaio cinese Ming Kunpeng si è suicidato perché ammalato di leucemia, causata dal benzene, prodotto cancerogeno costretto a manipolare quotidianamente, senza adeguate protezioni, nella fabbrica di prodotti elettronici ASM Pacific Technology, fornitrice di Apple. Uno dei tanti operai cinesi del settore spinti al suicidio dalle disperate condizioni di lavoro e di vita. La sua [...]

Siglato l’accordo per regolare i contratti nei padiglioni stranieri di Luca Zorloni, da Il Giorno  Milano, 26 luglio 2014 – Nessun limite sulla quantità di contratti a tempo determinato che si possono stipulare per il personale di gestione dei padiglioni. Apprendistato breve per favorire l’occupazione giovanile. Una disciplina prestabilita per orari di lavoro, riposi, ferie e permessi. Infine, un armistizio sulle [...]

Dal n. 19 di “Alternativa di Classe”, tratto da http://www.pane-rose.it/files/index.php?c1:o57:e1 Non esiste un momento nella Storia dell’umanità, in cui è cominciato il fenomeno del lavoro minorile. Pare certo, però, che il periodo dello schiavismo, in cui il padrone si “faceva carico” della intera vita dello schiavo, sia stato quello in cui, ovviamente solo fra gli schiavi, i bambini erano dediti [...]

Due articoli nello stesso giorno per dire una cosa – tra le righe, naturalmente – che smonta quasi tutte le argomentazioni a favore delle “riforme strutturali”, quegli stravolgimenti della vita, del salario e delle condizioni di vita che l’Unione Europea prescrive a tutti i paesi, specie quelli con problemi. La notizia è semplice: in Europa, Germania compresa, dall’inizio della crisi [...]

Pubblichiamo questa riflessione di Paolo Mottana, professore nel dipartimento di scienze della formazione all’Università di Milano Bicocca, già comparsa sul suo blog http://contreducazione.blogspot.it/. Il lavoro è il grande imperativo. Esaurita e vituperata oltre ogni limite (anche da molti dei suoi protagonisti ahimè) la controcultura degli anni Sessanta e Settanra, nessuno osa più criticare quello che a buon diritto si può [...]

Lavoratori, siamo alla fine di Luglio e ancora non sappiamo quando e per quanti giorni andremo in ferie. Abbiamo noi il diritto di programmare le ferie? Per l’azienda NO, anzi, a suo avviso, dovremmo ringraziarla per il solo fatto che ci “concede” le ferie A questo si aggiunge che ultimamente l’azienda ha deciso di non pagare più la giornata a [...]

Comunicato stampa Luglio è un mese crudele…. Luglio è il mese simbolo delle nefandezze perpetrate a danno dei lavoratori, non poteva sottrarsi a questa regola l’ultima nefandezza fatta a danno dei lavoratori delle biblioteche e degli archivi dei comuni di Firenze, Scandicci e Lastra a Signa. A 70 lavoratori che da anni garantiscono con professionalità questi servizi, con l’infame ricatto [...]

Pronta disponibilità non più per i servizi essenziali sulle 24 h, come da contratto di lavoro, ma allargata a tutte le aree di attività sulle 12 h, con adesione volontaria del personale pari all’80%, altrimenti diventa obbligatoria per tutto il personale con una remunerazione vicina ad uno straordinario valorizzato. Questa è l’unica proposta dell’Azienda Careggi per far fronte alle assenze [...]

Riceviamo dai lavoratori Ataf, dopo l’assemblea sindacale dei lavoratori: il comunicato mostra bene quali sono le reali intenzioni dell’azienda, in particolare dopo la vendita di questa a Ferrovie: più profitti. Punto. C’era da aspettarselo, non avevamo dubbi, specie dopo l’annuncio dell’aumento del biglietto e le sanzioni contro i lavoratori in sciopero. Rappresentanza Sindacale Unitaria  ATAF ASSEMBLEA DEL 7 LUGLIO 2014 [...]

Riceviamo dagli operai della Linari Srl di Calenzano sugli ulteriori sviluppi della loro vertenza e pubblichiamo: Oggi, come concordato tra i lavoratori, abbiamo rifiatato e l’attività lavorativa è ripresa regolarmente fatta eccezione per gli operai in cassa integrazione e ferie forzate. Ma proprio oggi possiamo dire di aver portato a casa un altro piccolo risultato. Siamo riusciti finalmente a confrontarci, [...]